看護師が一つの職場で安心して働き続けるためには、基本給や各種手当、ボーナスといった収入に関することだけでなく、福利厚生にも目を向けて職場探しを行うことが肝心です。
たとえば大学病院や総合病院といった交代制勤務がある職場の中には、看護師の離職を防ぐため福利厚生が充実しているところが多く見られます。
無理なく転職活動を進めていきたいのなら、転職希望の看護師をターゲットとしたサイトを利用して、休暇制度をはじめとした福利厚生が優れている職場をピックアップしていくことが大事です。

事業所によっては、サイト上で職場見学の申し込みができたり、採用担当者に相談できたりすることもあります。そのため、福利厚生について詳しく知りたいときは、ためらわずにお目当ての事業所に積極的にコンタクトを取りましょう。

もし福利厚生の良し悪しについて自分で判断ができない場合、医療分野の転職支援に力を入れているエージェントを頼るという方法もあります。大手のエージェントの中には、福利厚生が充実している職場の求人を優先的に紹介したり、就職活動に関する全般的な相談に応じたりしているところもあるため、まずはじっくりと自分に合うエージェントを見極めることが大切です。
注意するべきは、常勤や非常勤、パートタイムといった雇用形態によって、福利厚生の内容が大きく異なるケースも多い点です。そのため妥協することなく、色々な事業所の特徴や雇用形態による働き方の違いを比較することが重要です。